КАК ПРИХОДИТЬ В ОРГАНЫ ВЛАСТИ ИЛИ УПРАВЛЕНИЯ

Когда мы являемся в какой либо орган власти  или в другую инстанцию, работающую с нашим делом, то первым делом ищем журнал регистрации посетителей. Если вы не видите журнал регистрации посетителей поинтересуйтесь, где он.

Однажды наш правовой инспектор Юрий Алексеевич Кущ решал спор в суде. Предметом спора было желание университета заставить заплатить за 5 курс обучения цену, намного превышавшую первоначальную цену договора. Ответчика представлял начальник юридического отдела.

Ответчик предложил заключить мировое соглашение. Юрий Алексеевич согласился. В судебном заседании был объявлен перерыв для согласования условий мирового соглашения.

Юрий Алексеевич явился в университет для переговоров с представителем ответчика, но

КАК ДЕЙСТВОВАТЬ ПРИ ВЫЗОВЕ К ЧИНОВНИКУ (в прокуратуру, полицию)

Наше обращение подано и начинает движение в производстве.

Нас в большинстве случаев должны вызвать для дачи пояснений и чиновник, занимающийся исполнением по нашему производству, обязан составить отчет с изложением результатов.

Как происходит вызов?

После обращения к нам поступает звонок и неизвестный голос сообщает, что работает над обращением и заявляет, что ему нужно, чтобы сегодня мы явились к нему для дачи пояснений (причем, мы должны быть готовы к тому, что звонок может возникнуть даже в том случае, если мы не указывали номер своего телефона).

Какими должны быть наши действия?

КАК ПРАВИЛЬНО ВРУЧИТЬ ОБРАЩЕНИЕ ЧИНОВНИКУ

Обращение составлено кратко, сжато, по сути, в нем содержатся конкретные требования. Теперь наша задача подать или направить обращение так, чтобы у нас на руках остались доказательства вручения.

Каким образом нужно это делать?

Существует три варианта:

1. Вручить на личном приеме.

Этот вариант требует огромных эмоциональных и физических затрат, являясь при этом самым малоэффективным.  Если вы вынуждены остановиться на этом варианте, то вам будет необходимо:

- Записаться на прием.

Имейте в виду, что ожидая приема, вы можете потерять

КАК ПРАВИЛЬНО ОБРАТИТЬСЯ К ЧИНОВНИКУ

Эти правила применимы не только к чиновникам. Все, что мы будем изучать, можно использовать при любых нарушениях ваших прав.

Никаких устных переговоров.

Натура наших начальников – воровство и взяточничество. Как Вы сможете нормально разговаривать с таким человеком? Вы же не наивные. С точки зрения начальника, каждый обращающийся– объект наживы. Воры, взяточники, глядя на каждого из нас, думают только об одном - сколько  можно выжать?

СКАСУВАННЯ СУБСИДІЇ ДЛЯ ВИМАГАННЯ "БОРГІВ" І ЯК З ЦИМ БОРОТИСЬ (частина-2)

В Україні борги всіх видів повинні стягуватись виключно за судовими рішеннями.

В нашій державі багато тих, хто не має можливості сплачувати комунальні послуги, і кого комунальні підприємства вважають своїми боржниками.

Підкреслю, Кабінет міністрів України визначився, що треба допомогти підприємствам, які надають комунальні послуги, стягнути борги в обхід судових органів, тобто повністю ігноруя діюче законодавство.

Как мы создавали наш Орган самоорганизации населения (ОСН) - Уличный комитет

В Украине до сих пор существует система управления советского образца. Конституция Украины, которая была принята в 1996 году заложила другие основы управления в государстве. Но фактически ничего не изменилось, потому что большинство людей не знают своих прав, Конституцию не читали и не требуют выполнения ее статей, не чувствуют себя хозяевами. А старые номенклатурные структуры, пользуясь этим управляют по своему произволу.
Согласно Европейской Хартии местного самоуправления только собственник может образовывать все необходимые людям административные органы. Пока не созданы Громады, наше совместное имущество и средства нам не принадлежат и ими распоряжается кто угодно. Осуществлять свои права граждане могут через Территориальные громады (ТГ) и через Органы самоорганизации населения (ОСН), из которых и состоят Территориальные громады. ОСН - это домовые, уличные и квартальные комитеты. Но эти комитеты (кирпичики Громады) надо сначала создать и оформить в соответствии с законодательством.
Уличный комитет - это Орган самоорганизации населения. Его должны создавать люди по своей инициативе. Комитет избирается на общем
собрании жителями, которые проживают на соответствующей территории. По Закону Украины «Об органах самоорганизации населения» он состоит из Председателя комитета, заместителя, секретаря и его членов. На этом же собрании граждане утверждают План социально-экономического и культурного развития своей территории и Положения Комитета - основной документ, который в пределах действия Комитета имеет силу закона. В нём прописаны основные направления деятельности Комитета, принципы его работы, порядок использования средств, другого имущества, и т.д.

Суды могут противоправно препятствовать обжалованию целого ряда определений

В судебном заседании по иску КП «Харьковводоканал» о взыскании с меня задолженности за услуги центрального водоснабжения и водоотведения я заявил ходатайство об остановке производства по делу на основании п.2 ч.1 ст.201 ГПК Украины (до вынесения решения в деле по встречному исковому заявлению о защите прав потребителей).
Суд первой инстанции постановил определение об отказе в удовлетворении ходатайства об остановке производства по делу и указал, что данное определение обжалованию не подлежит.
Я все же обжаловал это определение в апелляционном порядке.
Апелляционный суд Харьковской области

Как бесплатно оформить доверенность для представительства в суде

Уважаемые соотечественники! 
Каждому из нас предоставлена возможность оформить доверенность на своего представителя в суде для помощи в защите наших прав и свобод совершенно бесплатно!
В соответствии с ч. 2 ст. 42 Гражданского процессуального кодекса Украины доверенность физического лица должна быть заверена нотариально, или должностным лицом организации, в которой доверитель работает, учится, служит, находится на стационарном лечении, по решению суда, или по месту жительства.
В 2007 году я беспрепятственно оформила такую доверенность у начальника ЖЭУ по месту жительства. Я решила обратиться теперь к начальнику участка КП «Жилкомсервис».

Лист рятівників МЧС про вади в організації служби та переслідування

ПРОФЕСІЙНА СПІЛКА ПРАЦІВНИКІВ ДЕРЖАВНИХ УСТАНОВ УКРАЇНИ

  

Первинна профспілкова організація

атестованих пожежних-рятувальників

ГУ ДСНС України у Харківській області

61098, Харківська обл., м. Харків,  вул. Куряжанська, буд.10-А, кв. 2, 

ідент. код юридичної особи: 40344068,

тел. (063)344-88-99, e-mail: jas2201@mail.ru

від   07.06. 2016 р.  № _6_

на № __________ від   від__.__.  ____ р.

Начальнику ГУ ДСНС України

у Харківській області

Волобуєву О.В.

Шановний Олександре Васильовичу!

             Ми, пожежні-рятувальники Харківщини, працюємо задля створення безпечних умов життєдіяльності наших громадян та надання їм, як вимога якіснішої допомоги різного характеру. Прагнемо отримувати більш сучасні знання в нашій специфічній справі, виконувати свою роботу безпечно та ефективно.

             Але на даний час склалася ситуація, яка заважає такому розвитку справ. Наприклад, згідно норм, оперативний розрахунок на пожежній автоцистерні повинен складатися з командира відділення, водія та чотирьох пожежних. А згідно шатного розкладу частин, пожежних на чергування заступає двоє, це не враховуючи відпустки, лікарняні, навчання та інше. В середньому караул з трьох основних пожежних автомобілів має 3-4-х пожежних. При цьому всі оперативні задачі вони виконують такою малою кількістю, добові наряди по підрозділу, господарські роботи, чергування за межами підрозділів, відрядження також діляться на 4, а не на 11-12. Намагання рядового та молодшого начальницького складу створити собі більш якісні умови, не завжди знаходять підтримку керівництва, у відповідях значиться: «Ми так працювали, і ви працюйте». Тобто нас навмисно намагаються відкинути назад у розвитку нашої справи. В розмові з Вами особисто, ми почули, що збільшення кількості особового складу гарнізону – це сфера діяльності Кабінету Міністрів України, але ми не впевнені, що до даного органу зверталися з приводу цього питання.

             Проаналізувавши світову практику, ми прийшли до висновку, що

Механизмы снижения жилищно-коммунальных тарифов абсолютно реальны и могут быстро дать результат

Многие годы бюджет недофинансирует капремонты на предприятиях, предоставляющих жилищно-коммунальные услуги. Кроме того, сами предприятия и местные "царьки" только брали деньги из бюджета и из карманов жителей через жилищно-коммунальные тарифы, но не вкладывали их ни в ремонты, ни в модернизацию, обновляющую жилищно-коммунальное хозяйство. Либо вкладывали выделенные средства малоэффективно.

Для получения большей прибыли выгодно расходовать больше ресурсов. Больше израсходовали природного газа — получили большую прибыль, повысили его стоимость — большую прибыль получило теплоснабжающее предприятие, больше установили при ремонтах некачественных материалов — больше прибыль.