Первое правило – никогда не действовать без
группы поддержки. Мы конечно можем оказаться в ситуации, когда у нас ее нет, но
если мы готовимся – у нас всегда должна быть группа поддержки.
Группа поддержки должна состоять минимум
из двух человек.
Показания одного свидетеля нельзя
проверить. Когда есть два свидетеля, даже если они сговорились лгать,
искусный следователь найдет, в чем их показания расходятся. Таким образом,
возможно обосновать признание или непризнание факта, который подтверждают
свидетели.
В древнейшем источнике права содержится
предписание: «Недостаточно одного свидетеля против кого либо в какой либо вине,
и в каком ни будь преступлении, и в каком ни будь грехе, которым он согрешит;
при словах двух свидетелей или при словах трех свидетелей состоится дело»
Второзаконие (19.15).
Одна из самых главных функций группы
поддержки – это наши свидетели.
Образ поведения группы поддержки
–
неотступно следовать за главным действующим лицом, все видеть, слышать и
записывать;
– ни при каких обстоятельствах не
вмешиваться в разговор – «молчаливые тени»;
– На все вопросы – Кто это?
Отвечает только главное действующее лицо -
Эти люди со мной. Они вас не побеспокоят, не волнуйтесь.
Не
нужно объяснять, кто с нами и почему.
– группа поддержки слушает только главное
действующее лицо.
Ничьи команды не выполняет и не слушает.
Например, если начальник кричит: Немедленно выйдите! – не выходят.
По этим причинам в группе поддержки не
могут быть случайные люди, которые или не знают правил, или не могут их
выполнить в силу особенностей своего характера – испугаются и выйдут или начнут
вмешиваться в разговор. Был случай, когда член группы поддержки стал
вмешиваться в работу коллегии судей апелляционного суда и получил за это 15
суток ареста.
Но, максимальную пользу извлекают именно
члены группы поддержки. Они получают замечательную возможность учиться
практическому применению наших методов, глядя со стороны. Особенно важно видеть
какие наиболее характерные ошибки совершают люди, применяя наши методы
защиты.
Раньше чиновники очень нервно относились к
присутствию группы поддержки. Могли просто отказать в приеме. Не бойтесь этого.
Фактически чиновник отказывается выполнять свои функциональные обязанности.
Не забывайте, что чиновник, сидящий перед
нами – это лицо, которого мы наняли для того, чтобы он решал наши проблемы.
При нас есть люди, которые могут
зафиксировать возможные нарушения закона. Выйдя от чиновника, мы немедленно
составим акт о том, что происходило. А группа поддержки этот акт подпишет и,
тем самым, зафиксируем факт. Сразу же пишем жалобу вышестоящему начальству, что
его подчиненный не хочет работать.
В статье использованы материалы лекционного обучения Солидарных профсоюзов по программе «Сам-себе-адвокат», лекция №1 «Как жить и действовать в условиях тотальной коррупции и, не теряя чести и достоинства, отстаивать свои права»
В статье использованы материалы лекционного обучения Солидарных профсоюзов по программе «Сам-себе-адвокат», лекция №1 «Как жить и действовать в условиях тотальной коррупции и, не теряя чести и достоинства, отстаивать свои права»
Немає коментарів:
Дописати коментар